Beroep en arbeidsmarktCarrièreliteratuurCarrièretrendsHeadhunters en executive searchLoopbaanadviesSolliciteren en carrièreVacatures

Een goed team – Succesfactoren

Vrienden aanbevelen voor een baan: niet altijd een goed ideeEen goed team wil iets bereiken en werkt samen om de gezamenlijke doelen te bereiken. Maar wat zijn de succesfactoren van een goed team en waarom zijn ze zo belangrijk voor het bedrijf en het bereiken van doelstellingen? Tegenwoordig wordt het werken in een groep steeds belangrijker. Waren er in het verleden nog veel meer werknemers die individueel werkten, zo gaat de trend meer en meer richting teamwork in groepen met een goede teamspirit. Maar welke factoren zijn belangrijk voor een goed samenwerkend team? Hier zijn enkele aandachtspunten die bijdragen aan het vormen van een goed presterend team: (more…)

Beste MBA’s in Nederland, Europa en de wereld

24 september 2010 in van Experteer

Vorige week bracht The Economist zijn jaarlijkse ranglijst van de beste MBA-opleidingen uit. Een korte blik op de lijst maakt duidelijk dat de Amerikaanse top business schools weer bovenaan prijken. In Nederland is Rotterdam nog steeds top, gevolgd door Tilburg. In Europa staan IESE in Spanje, IMD in Zwitserland en HEC in Frankrijk bovenaan. (more…)

Life science vacatures

23 september 2010 in van Experteer

Life science vacaturesSinds de ontdekking van DNA en de ontrafeling van het menselijk genoom hebben de biomedische wetenschappen een hoge vlucht genomen. Op het snijpunt van informatica, moleculaire biologie en biotechnologie groeit het aantal specialisaties exponentieel. Maar ook onderzoek naar nieuwe materialen en energiebronnen maakt onderdeel uit van het bloeiende veld van de levenswetenschappen. (more…)

Regels voor het contact met headhunters: na het eerste gesprek

22 september 2010 in van Experteer

U heeft uw eerste telefonische contact met de headhunter achter de rug, heeft u ook al uitgebreid kunnen presenteren in een persoonlijk gesprek en wacht nu op het volgende gesprek bij de opdrachtgever? Of heeft u nog niets terug gehoord en weet u niet wat u nu precies moet doen? Het derde deel van onze serie is gewijd aan de fase na het eerste gesprek. (more…)

Easycratie: een betere manier van organiseren

21 september 2010 in van Experteer

De netwerksamenleving is een feit, vertellen managementgoeroes en andere visionairs ons al jaren. De doordeweekse werknemer in een groot bedrijf merkt daar echter maar weinig van; zijn leven wordt geregeerd door procedures, regels en aanvragen, vooral als hij onderaan de ladder staat. Grote, logge hiërarchieën staan echter op het punt te verdwijnen, zeggen Martijn Aslander en Erwin Witteveen. (more…)

Regels voor het contact met headhunters: het eerste contact

20 september 2010 in van Experteer

U zit op kantoor en plots rinkelt de telefoon: een headhunter belt op. Even eerlijk: daar had u niet op gerekend, nietwaar? Hoe men zich in een dergelijke situatie gedraagt en wat er gebeurt als het tot een persoonlijk gesprek komt en een uitnodiging bij de werkgever komt u in de komende weken te weten. We geven u een opleiding in headhunter-etiquette. Deze week: de eerste oproep. (more…)

Het perfecte cv opstellen: de fundamenten

18 september 2010 in van Experteer

het perfecte cv opstellenIn de context van werk en carrière is een goed curriculum vitae vaak van doorslaggevend belang bij een succesvolle sollicitatie. Men kan talloze cv gidsen en templates vinden die tips geven over hoe men een succesvol curriculum vitae opstellen kan, maar jammer genoeg is er geen eenduidig antwoord op de vraag: hoe schrijf ik een cv? Wie kwam zoeken voor het ideale cv sjabloon, moeten we helaas doorverwijzen. Wel zijn er een aantal vaste stelregels die u kunnen helpen bij het opstellen van een aantrekkelijke levensloop. (more…)

Voorbeelden van sollicitatievragen (en hoe u moet antwoorden) – Deel 3

18 september 2010 in van Experteer

HR Managers houden ervan, bij sollicitanten zorgen ze soms voor klamme handen: moeilijke sollicitatievragen. In deze serie verzamelen we de moeilijkste vragen tijdens een sollicitatiegesprek en tonen hoe u ze makkelijk kan ontmijnen. (more…)

Voorbeelden van sollicitatievragen (en hoe u moet antwoorden) – Deel 2

17 september 2010 in van Experteer

HR Managers houden ervan, bij sollicitanten zorgen ze soms voor klamme handen: moeilijke sollicitatievragen. In deze serie verzamelen we de moeilijkste vragen tijdens een sollicitatiegesprek en tonen hoe u ze makkelijk kan ontmijnen. (more…)

Voorbeelden van sollicitatievragen (en hoe u moet antwoorden)

16 september 2010 in van Experteer

HR Managers houden ervan, bij sollicitanten zorgen ze soms voor klamme handen: moeilijke sollicitatievragen. In deze serie verzamelen we de moeilijkste vragen tijdens een sollicitatiegesprek en tonen hoe u ze makkelijk kan ontmijnen. (more…)

Het perfecte cv opstellen: de verfijning

15 september 2010 in van Experteer

het perfecte cv opstellenNadat u de fundamenten voor uw optimale cv hebt gelegd, de beste foto uitgekozen hebt en de ideale ordening van het verloop van uw carrière hebt gevonden, kan u zich nu richten op het verfijnen van uw curriculum vitae. De onderwerpen waar gevorderde cv-schrijvers zich op moeten richten zijn taal, salarisverwachtingen, carrièredoelen en managementprofiel.

Op basis van het cv sjabloon dat u eerder gemaakt hebt kan u nu een levensloop opstellen specifiek voor het bedrijf en de vacature waarvoor u solliciteert. Hieronder lijsten we de belangrijkste aandachtspunten op voor het optimaliseren van uw cv. (more…)